大區經理
來源:
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作者:人事部
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發布時間: 2020-03-25
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崗位職責
1、根據公司的戰略規劃,進行大區內銷售計劃與方案的制定與執行。指導并配合下屬完成銷售既定指標。
2、建立順暢的上下級溝通渠道;正能量的引領。
3、拜訪區域內重點客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴。
4、對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性。
5、負責對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配、業務指導、狀態掌握等工作,建立一支高效的銷售團隊
任職要求:
1、30-40周歲,品行端正,男女不限;
2、大專以上學歷,醫藥相關工作背景
3、 有終端運營管理工作經驗者優先;
4、 有極強的管理能力,溝通協調、邏輯思維能力;
備注:
1、薪酬范圍:10000~15000;
2、福利:底薪+提成+五險,公司提供免費員工宿舍、午餐、市區通勤。公司定期團建,旅游。
崗位職責
1、根據公司的戰略規劃,進行大區內銷售計劃與方案的制定與執行。指導并配合下屬完成銷售既定指標。
2、建立順暢的上下級溝通渠道;正能量的引領。
3、拜訪區域內重點客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴。
4、對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性。
5、負責對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配、業務指導、狀態掌握等工作,建立一支高效的銷售團隊
任職要求:
1、30-40周歲,品行端正,男女不限;
2、大專以上學歷,醫藥相關工作背景
3、 有終端運營管理工作經驗者優先;
4、 有極強的管理能力,溝通協調、邏輯思維能力;
備注:
1、薪酬范圍:10000~15000;
2、福利:底薪+提成+五險,公司提供免費員工宿舍、午餐、市區通勤。公司定期團建,旅游。